Guru dan Tendik MAN 2 Kota Jambi Antusias Isi Penilaian Mandiri Profesionalitas melalui Smart ASN

Guru dan Tenaga Kependidikan (Tendik) MAN 2 Kota Jambi dengan sigap melaksanakan Penilaian Mandiri Indeks Profesionalitas melalui platform Smart ASN. Kegiatan ini dilakukan berdasarkan surat edaran resmi dari Kantor Kementerian Agama Kota Jambi tertanggal 13 Januari 2025. Meski harus menyelesaikannya di tengah kesibukan mengajar, para guru dan tendik menunjukkan komitmen tinggi untuk mengikuti penilaian ini.

Proses pengisian dilakukan secara mandiri tanpa jadwal terstruktur, memberikan fleksibilitas kepada setiap peserta untuk menyesuaikan waktu dengan agenda harian mereka. Dalam suasana penuh semangat, para guru memanfaatkan waktu luang di antara jam pelajaran atau di sela tugas administratif untuk menyelesaikan formulir penilaian. Mereka tidak hanya fokus mengisi indikator kinerja secara individu, tetapi juga saling mendukung dan berbagi solusi terkait teknis pengisian platform.

Menurut pantauan Tim Humas MAN 2 Kota Jambi yang dipimpin oleh Gogor SW, suasana kerja sama tampak kental selama proses berlangsung. Para guru dan tendik tidak segan untuk bertanya dan membantu rekan mereka yang mungkin mengalami kendala teknis. "Ini mencerminkan semangat gotong royong yang selalu menjadi budaya di madrasah kami," ujar Gogor.

Kepala MAN 2 Kota Jambi, Andi Asfiron, S.Pd.I, M.Pd.I., menyampaikan bahwa kegiatan ini bukan hanya sebagai bentuk tanggung jawab administratif, tetapi juga langkah strategis untuk meningkatkan kualitas profesionalisme seluruh pendidik dan tenaga kependidikan di MAN 2. "Penilaian ini menjadi cermin bagi kita semua untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan zaman, termasuk dalam penggunaan teknologi yang mempermudah sistem evaluasi kinerja," tuturnya.

Platform Smart ASN dirancang untuk memberikan panduan yang sistematis dalam menilai aspek profesionalitas aparatur sipil negara, mulai dari kompetensi hingga integritas. Dengan pengisian yang dilakukan secara mandiri, setiap guru dan tendik dapat merefleksikan pencapaian mereka, sekaligus merancang perbaikan yang diperlukan untuk mendukung kemajuan karier dan institusi.

Di tengah kesibukan mengajar dan menjalankan berbagai tugas lainnya, keberhasilan para guru dan tendik MAN 2 Kota Jambi dalam menyelesaikan penilaian ini menunjukkan dedikasi yang luar biasa. Semangat kerja sama yang terjalin selama proses ini menjadi bukti nyata kekuatan budaya madrasah dalam mengedepankan nilai-nilai kebersamaan, sekaligus adaptif terhadap teknologi modern.(AA-Humas)