MAN 2 Kota Jambi Gelar Sosialisasi Penyusunan RHK bagi Guru dan Pegawai

Kota Jambi – Dalam rangka meningkatkan kualitas perencanaan kinerja aparatur sipil negara (ASN), MAN 2 Kota Jambi melaksanakan kegiatan sosialisasi penyusunan Rencana Hasil Kerja (RHK) bagi guru dan pegawai pada Rabu, 11 Maret 2026. Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Majelis Guru MAN 2 Kota Jambi dan diikuti oleh seluruh tenaga pendidik serta tenaga kependidikan di lingkungan madrasah.

Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif kepada para guru dan pegawai mengenai mekanisme serta tata cara penyusunan RHK yang sesuai dengan ketentuan manajemen kinerja ASN. Dengan adanya pemahaman yang baik terhadap penyusunan RHK, diharapkan setiap ASN di lingkungan madrasah mampu merencanakan target kinerja secara terukur, sistematis, dan selaras dengan tujuan organisasi.

Dalam kesempatan tersebut, Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum, Fidya Nova Frismayanti, S.E., M.Pd., memandu secara langsung proses penginputan RHK bagi tenaga pendidik MAN 2 Kota Jambi. Ia menjelaskan langkah-langkah teknis yang harus dilakukan oleh para guru dalam menyusun serta menginput RHK melalui sistem yang telah ditetapkan oleh pemerintah.

Selama kegiatan berlangsung, para guru diberikan pendampingan dalam memahami indikator kinerja, penetapan target kerja, serta keterkaitan antara tugas pokok dan fungsi guru dengan rencana hasil kerja yang akan disusun. Hal ini penting agar dokumen RHK yang dihasilkan benar-benar mencerminkan tugas profesional guru sebagai pendidik sekaligus sebagai aparatur sipil negara di bawah naungan Kementerian Agama.

Fidya Nova Frismayanti menyampaikan harapannya agar seluruh guru dapat menyusun RHK dengan baik dan penuh tanggung jawab. Menurutnya, dokumen RHK tidak hanya menjadi kewajiban administratif, tetapi juga menjadi pedoman penting dalam mengukur dan meningkatkan kinerja ASN di lingkungan madrasah.

“Melalui penyusunan RHK yang baik dan terarah, diharapkan para guru MAN 2 Kota Jambi dapat memiliki acuan yang jelas dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai ASN Kementerian Agama. Hal ini juga menjadi bagian dari upaya bersama untuk meningkatkan kualitas kinerja serta pelayanan pendidikan di madrasah,” ujarnya.

Para peserta sosialisasi tampak antusias mengikuti setiap tahapan kegiatan. Mereka aktif berdiskusi dan bertanya terkait berbagai kendala teknis maupun substansi dalam penyusunan RHK. Dengan adanya pendampingan secara langsung, diharapkan seluruh guru dan pegawai dapat menyelesaikan penyusunan RHK secara tepat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Melalui kegiatan sosialisasi ini, MAN 2 Kota Jambi menegaskan komitmennya untuk terus mendorong peningkatan profesionalitas guru dan pegawai serta memperkuat implementasi manajemen kinerja ASN di lingkungan madrasah. Dengan perencanaan kinerja yang baik, diharapkan seluruh civitas madrasah mampu memberikan kontribusi maksimal dalam meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan kepada peserta didik. (HT-Humas)