MAN 2 Kota Jambi Gelar Rapat Koordinasi Panitia PKKM 2025: Siapkan Pembagian Tugas dan Pengunggahan Dokumen Penilaian

Kota Jambi – Dalam rangka mempersiapkan pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahun 2025, MAN 2 Kota Jambi menggelar rapat koordinasi panitia pada Selasa (tanggal menyesuaikan) di ruang rapat madrasah. Kegiatan ini menjadi langkah awal dalam memastikan seluruh aspek administrasi dan teknis pelaksanaan PKKM berjalan dengan tertib, efektif, dan sesuai ketentuan yang ditetapkan oleh Kementerian Agama.

Rapat dipimpin dan dibuka secara resmi oleh Kepala Tata Usaha MAN 2 Kota Jambi, Drs. Awaludin, yang dalam arahannya menekankan pentingnya kerja sama, ketelitian, dan komunikasi antaranggota panitia dalam menghadapi kegiatan penilaian yang bersifat strategis ini.

“PKKM bukan sekadar kegiatan administratif, tetapi merupakan bagian penting dari proses evaluasi untuk memastikan mutu kepemimpinan dan tata kelola madrasah tetap berjalan optimal. Oleh karena itu, setiap tim diharapkan dapat melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab dan tepat waktu,” ujar beliau.

Dalam rapat tersebut, dibahas secara rinci mengenai pembagian tugas setiap anggota panitia sesuai dengan bidang dan tim kerja yang telah ditetapkan. Masing-masing tim bertanggung jawab atas pengumpulan dan verifikasi dokumen sesuai aspek penilaian, mulai dari kompetensi manajerial, supervisi akademik, kewirausahaan, hingga sosial dan kepribadian.

Selain pembagian tugas, rapat juga menyoroti mekanisme dan jadwal pengunggahan dokumen sebagai bagian dari proses digitalisasi administrasi PKKM. Setiap tim diwajibkan menyiapkan berkas-berkas pendukung, seperti laporan kegiatan, bukti fisik program kerja, hasil supervisi guru, inovasi madrasah, serta dokumentasi kegiatan yang relevan dengan indikator penilaian. Penekanan diberikan pada ketepatan waktu pengunggahan agar seluruh data dapat diverifikasi lebih awal sebelum proses penilaian oleh tim asesor.

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) sendiri merupakan kegiatan rutin tahunan yang dilaksanakan untuk mengevaluasi capaian kinerja kepala madrasah dalam menjalankan fungsi kepemimpinan, manajerial, dan pengembangan mutu pendidikan. Melalui penilaian ini, akan diketahui sejauh mana kepala madrasah mampu mengelola lembaga pendidikan secara profesional dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan belajar.

Selain berfungsi sebagai alat ukur profesionalitas kepala madrasah, PKKM juga menjadi sarana refleksi dan pembinaan bagi seluruh elemen madrasah agar dapat terus berbenah menuju lembaga yang unggul dan akuntabel. Evaluasi yang dilakukan dalam PKKM melibatkan berbagai aspek — mulai dari perencanaan program, pelaksanaan kegiatan, evaluasi hasil kerja, hingga inovasi kepemimpinan yang berdampak langsung terhadap peningkatan mutu pendidikan.

Suasana rapat berlangsung kondusif dan penuh semangat kolaboratif. Para peserta aktif memberikan masukan dan berdiskusi untuk memastikan pembagian tugas dapat berjalan proporsional dan sistematis. Tak hanya membahas teknis unggahan dokumen, rapat juga menjadi sarana koordinasi antarpanitia agar seluruh tahapan pelaksanaan PKKM berjalan lancar sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

Dengan terselenggaranya rapat koordinasi ini, diharapkan seluruh panitia dapat bekerja secara sinergis dan terarah dalam mempersiapkan dokumen serta bukti fisik penilaian. MAN 2 Kota Jambi menegaskan komitmennya untuk menjalankan proses PKKM secara transparan, akuntabel, dan profesional, sebagai bentuk dukungan penuh terhadap peningkatan kualitas kepemimpinan madrasah.

Melalui persiapan yang matang dan kerja sama yang solid, MAN 2 Kota Jambi optimis dapat melaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah Tahun 2025 dengan hasil yang maksimal, sekaligus memperkuat peran madrasah sebagai lembaga pendidikan unggulan yang terus berinovasi dan berprestasi. (HT-Humas)