Selamat Datang di Website Resmi MAN 2 Kota Jambi # Olimpiade Madrasah Indonesia Tingkat Kota Jambi bertempat di MAN 2 Kota Jambi 9-10 September 2025 # Selamat Datang Dikawasan Zona Integritas Wilayah Bebas Dari Korupsi (WBK) Wilayah Birokrasi Bersih Dan Melayani (WBBM) MAN 2 Kota Jambi # MAN 2 Kota Jambi BERSERI ; Bersih Sehat Rapi Indah # Selamat datang di website resmi MAN 2 Kota Jambi # Rintisan kelas Internasional di Provinsi Jambi
Diposting Pada: Kamis, 06 November 2025

Kepala MAN 2 Kota Jambi Imbau Guru dan Pegawai Segera Isi E-Kinerja Triwulan IV

Kepala MAN 2 Kota Jambi Imbau Guru dan Pegawai Segera Isi E-Kinerja Triwulan IV

JAMBI — Kepala MAN 2 Kota Jambi, Andi Asfiron, S.Pd.I., M.Pd.I, mengimbau seluruh guru dan pegawai di lingkungan madrasah untuk segera melakukan pengisian E-Kinerja (EKIN) Triwulan IV. Meskipun waktu pengisian masih terbilang panjang, beliau menegaskan pentingnya untuk tidak menunda pekerjaan agar tidak terjadi penumpukan tugas di akhir periode.

Dalam arahannya, Andi Asfiron menyampaikan bahwa E-Kinerja merupakan bagian penting dari sistem penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mencerminkan profesionalitas dan tanggung jawab setiap individu dalam menjalankan tugasnya. Karena itu, pengisian EKIN tidak sekadar formalitas, melainkan bentuk nyata dari disiplin dan integritas kerja di lingkungan madrasah.

“Pengisian E-Kinerja jangan ditunda. Waktu memang masih panjang, tapi jangan terlena. Biasakan menyelesaikan tugas tepat waktu agar tidak menumpuk di akhir,” ujarnya dalam pesan internal yang disampaikan kepada seluruh tenaga pendidik dan kependidikan MAN 2 Kota Jambi, Kamis (6/11/2025).

Selain itu, beliau juga mengingatkan bahwa keteraturan dalam mengisi E-Kinerja akan mempermudah proses evaluasi capaian kinerja, baik bagi individu maupun madrasah secara keseluruhan. Dengan data yang lengkap dan akurat, pihak madrasah dapat melakukan analisis yang lebih objektif terhadap produktivitas dan perkembangan setiap guru serta pegawai.

E-Kinerja sendiri merupakan sistem digital yang digunakan oleh ASN untuk mencatat, melaporkan, dan memonitor aktivitas kerja sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Melalui aplikasi ini, transparansi dan akuntabilitas kinerja dapat lebih terjamin, sekaligus menjadi acuan dalam penilaian prestasi kerja.

Andi Asfiron menambahkan, semangat kerja yang tertib administrasi adalah bagian dari budaya positif yang terus dibangun di MAN 2 Kota Jambi. Beliau berharap para guru dan pegawai dapat memanfaatkan waktu dengan sebaik mungkin untuk mengisi EKIN secara rutin, bukan menunggu mendekati batas akhir pengumpulan.

“Madrasah yang hebat lahir dari kedisiplinan dan tanggung jawab warganya. Mari kita tunjukkan bahwa MAN 2 Kota Jambi selalu siap dan tertib dalam administrasi maupun kinerja,” pungkasnya.

Imbauan ini disambut positif oleh para guru dan pegawai yang berkomitmen untuk segera melakukan pengisian E-Kinerja tepat waktu. Semangat disiplin dan tanggung jawab ini diharapkan terus menjadi ciri khas budaya kerja di MAN 2 Kota Jambi.

 


79x
Dibaca
.

Berita Lainnya:

  1. Edukasi Anti Narkotika Lewat Program Jaksa Masuk Sekolah di MAN 2 Kota Jambi 199x dibaca
  2. Kepala MAN 2 Kota Jambi Pantau Penataan Ruang Madrasah Demi Wujudkan Kemenag ASRI 96x dibaca
  3. Saat Siswa MAN 2 Kota Jambi Merakit Robot dengan Semangat dan Ketelitian 484x dibaca
  4. Kekompakan dan Kolaborasi Warnai Kegiatan Kelompok LDK OSIM MAN 2 Kota Jambi di Hutan Kota Muhammad Sabki 105x dibaca
  5. Tilawah, Yasin, dan Tahlil: Harmoni Spiritualitas di MAN 2 Kota Jambi 194x dibaca

Go Back To Home

Jadwal Sholat

Untuk Wilayah Kota Jambi dan Sekitarnya

Memuat tanggal...

Imsak--:--
Subuh--:--
Terbit--:--
Dhuha--:--
Dzuhur--:--
Ashar--:--
Maghrib--:--
Isya--:--

Peta Lokasi MAN 2 Kota Jambi

Mars Madrasah